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外国语学院2022年暑期培训工作方案
日期: 2022-06-11 信息来源: 点击数:

为进一步适应新形势下高等教育发展和我校人才培养工作的要求,提高全体教职工的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力,促进学校高质量内涵式发展,按照学校统一部署,将于6月13日-24日开展全员培训。具体工作方案如下:

一、成立培训工作领导小组

组 长:胡天赋

副组长:李莹张凤娟李俊鹤

成 员:马利娜 许东阳 常玉洁 张园园

刘 丽 王玉洁 荆苗苗 喻 晔

二、培训内容

培训内容主要分为:一是对全体教职工开展党的理论宣讲,“立德树人、三育人”,应用型人才培养等主题内容培训;二是学生工作培训;三是教学工作培训;四是实验室管理工作培训;五是制度培训;六是培训成果汇报;共计近30个专题。具体时间及培训内容的详情见附件。

三、培训要求

(一)统一组织

各教研室要高度重视暑期培训工作,统一组织教职工参加相应培训,各教研室主任是本教研室的第一责任人,抓好纪律,做好日常出勤、考核管理、培训现场照片收集网站新闻发布工作。

由于会议室容量有限,每次抽取部分老师去会议室集体学习,其余教师在各自教研室组织集体学习。

(二)严肃纪律

暑期培训是学校正常的教育教学活动,全体教职工要按时参加相应的培训学习,认真做好笔记,培训期间严禁迟到、早退、无故缺席,严禁在培训期间玩手机、讲小话,保持培训现场安静有序,如确不能参加培训的,按程序履行请假手续;参加培训的教职工做好培训前的工作和生活安排。每个专题培训前,要求相关参训人员到校就近进行考勤机签到,培训结束学院将对每天签到情况进行统计并计入考核。早退一次扣3分,无故不参加扣6分,并取消评优评先资格。若教研室整体组织情况不好,教研室整体扣分,主任双倍扣分。

(三)认真总结

全体教职工在培训结束后要认真撰写学习总结,手写字数不低于2000字,连同“网络自学专题”培训证书电子版,于下学期开学一周内以教研室为单位统一报送至学院办公室。同时,王孟鹤做好照片收集,培训结束后统一报送学院办公室。

外国语学院

2022年6月11日

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