（文/张铭明）为全面提高新聘青年教师的综合素质，全面贯彻党的教育方针，切实增强新入职教师岗前培训的针对性和实效性，努力建设一支德高学深的“四有”教师队伍，外国语学院于9月2日组织了新入职教师学院集中试讲活动。

青年教师结合外国语学院专业设置及特色教学、专业人才培养目标、专业教学的基本要求以及日常教学工作和教学规范，进行了积极的备课活动。在集中试讲环节，新教师分享了各自的教学创意和课堂设计思路，展现了自己的教学基本功、先进的教学方法与教学手段。外国语学院院长、各教研室主任担任本次集中试讲的评委。他们针对各位教师的课程设置、教学设计、课堂组织、教学方法创新、教学材料使用、课堂反馈等方面提出了积极的反馈和建议；同时，各评委强调了思政课程与课程思政相结合路径、教师育人职责、思政元素挖掘、典型案例学习等内容。

此次培训活动更新了老师的教育思想理念、提升了他们的教学实践能力。该活动不仅为教师之间的相互交流学习提供了平台，也将对今后进一步提升我院英语教学质量，提高课堂教学效率，深入推进课堂教学改革起到了积极的推动作用。