各院（部）：

为进一步提升我校教师队伍建设，提高青年教师的实践能力和教学科研水平，根据《郑州工业应用技术学院青年教师赴企业（行业）挂职锻炼管理办法》（校教字【2015】3号）文件精神，2020—2021学年第一学期我校将继续开展青年教师赴企业（行业）挂职锻炼工作，具体事宜通知如下：

1.挂职锻炼条件：我校在编在岗的专职青年教师，思想政治素质高，遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的职业道德，有一定的专业水平和较强的实践创新能力，有较强的服务意识和进取精神。

2.挂职锻炼时间：原则上理工科类教师不少于半年，文管类教师不少于三个月。

3.各院（部）要根据各自专业的教学特点和实际发展需要，选派人员到与本专业紧密相关的企业、行业进行挂职锻炼，不得挂职从事与本专业无关的岗位。原则上选派参训教师人数不得超过本单位专职教师的10%，优先选派无企业、行业工作经历的骨干教师。

4.挂职锻炼原则上安排在就近的相关单位进行，各院（部）要统筹合理安排，以不影响校内正常教学、科研工作为前提。

5.申请赴企业（行业）挂职锻炼的青年教师，应填写《青年教师挂职锻炼审批表》及统计表，经院（部）审核同意后，9月4日下午下班之前报人事处511办公室岳光耀老师处。

6.各院（部）要重视青年教师赴企业（行业）挂职锻炼工作，充分动员，科学安排，严格审核，确保学校2020-2021学年第一学期青年教师赴企业（行业）挂职锻炼工作扎实开展，切实提高青年教师的实践能力。

人 事 处

2020年9月2日